那覇市役所
2018年度
社員向け健康づくりプラン
| 健康課題 | — |
|---|---|
| 目標 | — |
| 取組内容 | 1. 2. 3. |
| 実績 | 1. 2. 3. |
市民向け健康づくりプラン
| 市民の目指す姿 | — |
|---|---|
| 取組内容 | 1. 2. 3. |
| 実績 | 1. 2. 3. |
2017年度
社員向け健康づくりプラン 取組の概要
| 職場における健康問題 | 生活習慣病に関連する有所見者が多い。 |
|---|---|
| 取組名（目標） | 健康への関心を高める。 |
| 取組内容 | ■健診の受診率１００％を目指す。 ・未受診者の把握と受診呼びかけ。 ■職員健診の事後指導の充実。 ・本庁舎内の正職員へは、保健師から結果説明しながら健診結果を手渡しする。 ・本庁舎外の職員は、巡回相談において健診事後指導を行う。 ・要精密検査者や、要治療者への受診勧奨。 ・栄養士による栄養相談や、産業医（内科）の健康相談の勧め。 ■生活習慣病予防のための健康づくりついての情報提供。 ・毎月、健康情報誌（ロハス）の発行。 ・生活習慣病予防研修。 ・体重計や血圧計の設置と、毎日測定の勧め。 ■健康づくり実践「職場de健康チャレンジ」の実施。 ・課や個人での職場での健康づくりを推進。 ・１５時の「うちな～ぐちラジオ体操」や、庁舎内の移動には階段を利用する等実践。 ■適正飲酒の推進 ・健康情報誌（ロハス）での周知。 ・生活習慣病予防研修の実施。 |
2016年度
社員向け健康づくりプラン 取組の概要
| 職場における健康問題 | 生活習慣病に関連する有所見者が多い。 |
|---|---|
| 取組名（目標） | 健康への関心を高める。 |
| 取組内容 | ■健診の100％実施(受診） ロハス（健康だより）にて周知。未受診者への受診勧奨。■再検査・精密検査が必要な職員は必要な検査を受けてもらう。 健診結果返しの面談時や巡回相談にて勧奨。■保健指導が必要な職員は必ず受けてもらう。 健診結果返しの面談時や巡回相談にて指導。■生活習慣病予防のための食事の量と質、適切な飲酒量、運動等について学 ぶ機会をつくる ・栄養相談 ・産業医健康相談 ・ロハス（健康だより）にて周知 ・生活習慣病予防研修（栄養、運動） ・メンタルヘルス研修（若年層に対するアルコール、タバコに特化した研修）■体重計の設置/体重を毎日測る（記録する）ことの推奨 ・ロハスにて周知、相談者への勧め■血圧計の設置/血圧を毎日測る（記録する）ことの推奨 ・ロハスにて周知、相談者への勧め ■週２回の休肝日をもうける ■その他（全庁的な「うちな～ぐちラジオ体操」の普及） |