アクションプラン

沖縄ツーリスト株式会社


2018年度

社員向け健康づくりプラン

健康課題
目標
取組内容 1.
2.
3.
実績 1.
2.
3.

市民向け健康づくりプラン

市民の目指す姿
取組内容 1.
2.
3.
実績 1.
2.
3.

2017年度

社員向け健康づくりプラン 取組の概要

職場における健康問題 健康を維持、向上するための生活習慣
取組名(目標) 自己の健康管理
取組内容 ●健診の100%実施(受診)
●再検査・精密検査が必要な場合は、必ず受ける。
●保健指導が必要な人は必ず受けてもらう。
●家族へも特定健診を勧める。
●かかりつけ歯科医を持つ(定期的な健診受診)
●生活習慣病予防のための食事の量と質、適切な飲酒量について学ぶ機会をつくる。6つの健康習慣 
一無、二少、三多(無煙・禁煙 少酒 少食 多動 多休 多接)
●体重計の設置/体重を毎日測る(記録する)ことの推奨
●血圧計の設置/血圧を毎日測る(記録する)ことの推奨
●週2回の休肝日をもうける(節酒カレンダー等の推奨)
●健康診断の定期健診
●喫煙者にアイコスの支給
●インフルエンザ予防接種
●年数回のウォーキングイベントへの参加(家族参加含む)
●年1回のストレスチェック
●定期的に健康についての勉強会
●NO残業デイ
●OTS休暇促進旅行支援制度

市民向け健康づくりプラン 取組の概要

重点プラン名 OTS受動喫煙削減プロジェクト
取組名 2020年には全員非喫煙者をめざします!
取組内容 ・受動喫煙(副流煙)による非喫煙者の健康被害防止
・接客業務を担う社員のタバコ臭の根絶
(カウンター業務、添乗業務、レンタカー業務(洗車業務なども含む)など